合力公司召开TRIZ方法应用推广交流会
作者:武汉叉车群 来源:武汉哪里可以学叉车证 发布时间:2020-05-09 09:38

日前,合力公司在R&D大厦的报告厅举行了TRIZ应用推广交流会。公司总部代表、合肥各子公司生产技术骨干、团队领导、创新工作室员工代表参加了会议。党委副书记、纪委书记、工会主席李吉祥出席会议并讲话。

2012年,安徽合力被授予“创新方法试点企业”称号。2013年,安徽科技情报研究所与安徽合力签署《安徽省立异方式重点试点企业扶植》项目,标志着安徽合力创新方法(TRIZ)推广应用全面启动。

会上,优秀学员对TRIZ模式的学习和应用给予了表扬。本文报告了省级机械冶金系统职工创新车间的验收情况和其他企业职工创新车间的建立情况。研发部门的工匠们就TRIZ的申请交换了意见。安徽省机械冶金工会首批成立的两个员工创新工作室(桥梁箱和设备部)的领导分别汇报了创新工作室的建设环境和经验。研发部门相关负责人介绍了TRIZ的引进、推广和应用,以及第八届海峡两岸创新(TRIZ)研究大会。

与此同时,党委副书记、纪委书记、工会主席、职工创新联盟主席李吉祥发表了题为《增强协同立异 促进可持续成长》的讲话。首先,他对在推广和应用TRIZ方面做出贡献和取得成绩的员工表示感谢。他指出,现代科学技术的发展导致创新。只有认清科技发展的趋势,向前看,与时俱进,我们才能抓住机遇,赢得未来。展望21世纪科学技术的发展,全球化、绿色化和智能化是未来材料和祖先制造领域的发展趋势。联合作战梦想的实现依赖于技术创新和增长。最终,他加快了创新的步伐,为公司的发展聚集了新的动力。在公司创新成长成果的基础上,要更加熟悉创新的意义和必要性,加快全体员工的综合创新成长。首先,要把握新常态,激发新动力。二是细化结构,强化创新驱动战略。第三,大力推广创新方法的应用,积极营造浓厚的创新氛围;第四,加强协同和创新,促进可持续增长;五是利用多种平台聚集创新力量;六是完善武汉市叉车司机考核机制,引导和鼓励大员工自发成为创新大师,实现企业和个人的合作成长。